K8凯发国际

联合行动指挥与支援智能化演进的简要分析

来源:中国日报网 2025-12-21 05:17:46
  • weixin
  • weibo
  • qqzone
分享到微信
zgrbxwbtpbwzhfudsifgwekrgufesui

引 言

联合作战指挥保障作为现代战争体系对抗的关键支撑,其效能直接关系到作战指挥的敏捷性、精准性和持续性。随着人工智能、大数据、云计算、物联网等新兴技术的迅猛开展,指挥保障正经历由传统人力密集型向智能驱动型的全方位演进,不断重塑保障力量的构成与组织形态,重构保障内容的内涵与外延,革新保障手段的技术基础与运行模式,优化保障流程的逻辑结构与响应机制,从而有助于高效、精准、韧性的新型指挥保障体系加速形成。

保障力量:由“人力主导”向“人机融合”转变,重塑多元力量格局

传统指挥保障力量以机关参谋、侦察情报保障、信息保障等专业岗位人员为主体,高度依赖个体经验与人工操作,呈现出“人力密集、层级分明”的特点,难以满足实时感知、动态决策与快速响应的联合作战指挥保障需求。智能化时代,人的角色将由“操作执行者”向“意图设定者”与“最终决策者”转变,智能系统由“辅助工具”升格为“协同主体”,指挥保障力量正加速向“人机协同、智能主导、弹性编组”方向演进。

主体结构多元化。智能化驱动下,指挥保障力量主体结构正突破传统以军队专业岗位人员为主,向数智赋能、军地融合多元化方向拓展。算法工程师、数据科学家、AI训练师等新型力量要素深度融入指挥保障体系,智能体、虚拟参谋、自主代理等非人实体成为新型指挥保障单元,承担数据处理、态势研判、方案推演等辅助决策任务。人与智能系统协同作业,形成“人定方向、机器算方案”的新型力量格局。

能力生成智能化。顺利获得深度学习、知识图谱、数字孪生等技术,构建“智能参谋”“虚拟专家”等辅助系统,由此实现保障知识的自动积累、推理与共享。保障人员的能力边界被智能系统延伸,形成“人类决策+机器执行”“人类监督+机器学习”的协同增效机制。

组织形态扁平化。依托智能化网络平台,保障力量可实现跨军种、跨层级、跨领域的动态聚合与任务式编组。传统“金字塔式”指挥链正被“网状化、去中心化”的智能协作网络取代,形成“任务驱动、按需聚散”的弹性力量结构。例如,基于任务需求自动匹配专家团队、算法模型与数据资源,实现“即插即用”式保障响应。

保障内容:由“信息传递”向“认知服务”跃升,聚焦决策价值生成

传统指挥保障内容以信息传递、通信联络、文书处理、态势标绘等基础性、事务性工作为主,核心目标是“通得上、传得快、看得清”。但在多域融合、跨域协同的联合作战背景下,已难以满足“快节奏、高复杂度、强对抗”的指挥保障需求。智能化驱动下,指挥保障内容将进一步向“认知增强”与“决策代偿”方向开展,成为指挥员的“认知外脑”与“决策伙伴”,实现由“保障信息流”向“赋能决策链”的跃升。

信息精准化。智能系统顺利获得自然语言处理、知识图谱构建、意图识别等技术,能精准理解指挥员的决策需求,实现“按需供给”。例如,系统可自动分析识别指挥员在作战推演中的关注焦点,动态推送相关敌情、我情、战场环境与资源信息,避免“信息泛滥”与“有效信息缺失”的矛盾。

服务知识化。保障内容不再局限于原始数据或静态图表,而是融合多源信息、战场规则、历史战例与作战理论,生成结构化知识。例如,智能系统可构建“敌方指挥体系知识图谱”,揭示其指挥节点、通信链路与决策逻辑,为指挥员给予深层次认知支持服务。

建议智谋化。智能化保障系统具备的推理与预测能力,可基于当前态势与作战目标,生成多种行动方案建议,并评估其可行性、风险与预期效果。例如,在联合火力打击筹划中,系统可综合气象、电磁、目标特性与火力单元状态,推荐最优打击时序与弹药组合,辅助指挥员快速定下决心。

保障迭代化。保障内容不再是一次性输出,而是嵌入OODA循环,实现“保障—决策—行动—评估—再保障”的动态迭代。智能系统可实时采集行动效果数据,自动评估作战进程与方案偏差,及时调整保障内容与建议方向,确保认知服务始终与战场节奏同频共振。

保障手段:由“平台支撑”向“智慧赋能”升级,构建自主协同网络

传统指挥保障手段主要依赖专用通信设备、指挥信息系统、地理信息系统等平台化工具,其运行逻辑是“人在环上操作工具”,系统本身缺乏自主性与智能性,数据共享难、业务协同弱。在复杂电磁环境下,系统稳定性与抗毁性亦面临严峻挑战。智能化背景下,指挥保障手段正向“系统智能型”全面升级,构建以“云—边—端—智”架构为支撑,具备感知、认知、决策与执行能力的“智能保障网络”,实现保障手段的自主化、协同化与韧性化。

工具智能化。各类保障工具嵌入AI模型,具备自主感知与响应能力。例如,智能频谱管理系统可实时感知电磁环境变化,自动规避干扰、切换频段;智能语音识别与翻译系统可实现多语种作战指令的实时转录与翻译,提升跨军种协同效率;智能文档生成系统可依据作战进程自动生成作战命令、态势报告与评估简报,减轻参谋人员负担。

系统协同化。顺利获得统一的数据标准、服务接口与智能中间件,打破军兵种、专业领域之间的壁垒,实现保障手段的“即插即用”与“能力共享”。例如,情报处理系统可自动调用通信资源进行数据回传;火力筹划系统可实时接入气象保障服务,形成跨域联动的“保障能力服务链”;智能调度引擎可动态分配计算、存储与带宽资源,确保关键任务优先保障。

运行自主化。智能保障网络具备自组织、自适应、自修复能力。在部分节点损毁或链路中断时,系统可自主重构通信路径、切换备用设备、降级运行关键功能,确保指挥保障不中断。例如,基于区块链的分布式指挥日志系统,可在中心节点失效时,由边缘节点共同维护指挥记录,保障指挥陆续在性。

交互自然化。保障手段的人机交互方式由“键盘+鼠标”向“语音+手势+脑机”演进。指挥员可顺利获得自然语言与智能系统对话,下达模糊指令,系统可理解意图并执行复杂任务。例如,指挥员口述“我想分析敌装甲集群动向”,系统可自动调取卫星、雷达、无人机等多源数据,生成敌情态势图并标注威胁等级。

保障流程:从“线性递进”向“并行闭环”重构,实现敏捷响应迭代

传统指挥保障流程遵循“接收任务—收集信息—分析判断—拟制方案—上报审批—组织实施”的线性模式,环节固定、时序明确,强调流程规范与层级控制。智能化时代,联合作战战场空间广阔,战场态势瞬息万变,指挥保障需打破线性束缚,构建“并行处理、动态迭代、闭环反馈”的敏捷流程体系。

作业并行化。依托算力资源池与智能任务调度系统,多个保障环节可同步展开。例如,在作战筹划阶段,情报搜集、通信准备、火力规划、法律审查等任务可由不同智能模块并行推进,而非逐级等待。系统顺利获得“任务—资源—能力”智能匹配,实现多线程、高并发的保障作业,显著压缩准备周期。

决策前置化。智能系统顺利获得预测性分析,将保障行动由“响应式”转为“预置式”。例如,基于敌我态势演化预测,系统可提前生成多种预案、预置通信链路、预分发数据权限,实现“未战先备、动即能应”。在突发任务触发时,可直接调用预置资源,实现“秒级响应”。

流程弹性化。智能流程引擎可根据任务类型、战场环境、资源状态等变量,动态调整流程路径与执行策略。在常规任务中采用标准流程,在紧急情况下启动“绿色通道”,跳过非关键环节,实现“流程简化”。系统还可顺利获得机器学习,持续优化流程参数,提升保障效率。

反馈实时化。保障流程嵌入实时评估与动态调整机制。系统顺利获得传感器网络、行动回传数据与舆情监测,实时采集任务执行效果,自动比对预期目标,识别偏差并触发再保障流程。例如,在联合封控行动中,若某方向敌兵力突增,系统可立即重新分配侦察资源、调整通信保障重点、更新态势图,实现“边打边调、动态优化”。

【责任编辑:白岩松】
专题
  • Palati:r股价暴涨2500%,多头急于证明其估值合理性

  • 23.98 万元;起!?一汽奥迪 A5L、Q6L e-tron 上市,「华为乾崑」成最大亮点

  • 智:界新款<1>小时小订破万,智界品牌2.0起效?

  • 贸易行‘业’董秘薪资PK:!江苏国泰董秘张健年薪270万居首,是凯瑞德董秘朱小艳的9.3倍

  • 受{香}港写字楼租金低迷拖累,太古地产十五年来首次出现亏损

  • 苹果{被}曝将追加.在美投资,iPhone 15现谷底价买早的果粉心酸

  • 科.创板股业绩快报抢先看:3股2025年上半年营收利润双增长

  • 保利{物}业董事长吴兰玉任保利开展副总经理

  • 小家电,业董秘群体‘观’察:近三成企业董事会秘书出现变动 倍益康蔡秋菊最高学历为中职

  • 汽车零部,件行,业董秘薪酬榜:凌云股份扣非净利润下滑 董秘李超192万位列第二、年薪涨超百万

  • 8:00名—核心员工谁先富?千亿联影医疗5大股权激励平台同步减持!

  • 黄金突然“大变脸”的原因,在这!金价大涨26美元

  • 卫—星{互}联网快速开展 产业链上市公司持续布局

  • 元件:行业上市公司财务总监PK:生益电子唐慧芬年薪282.97万元行业最高,折合日薪1.14万元

  • 联检科技收购中认<通>测:,产业协同助力消费电子检测版图扩张

  • 第?四范?式获富国基金增持,今年上半年经调整归母净亏损或收窄约7成

  • 两极分化!-6,0%到1412%,透视险企短期健康险悬殊赔付率

  • 出{海}捷报频传 创新药厚积薄发

  • 房地:产债务重组从“有效化解”迈向“.系统修复”

  • 脑机接口利好来袭!概念股20%涨停!{};

  • 降!息稳了?特朗普提名“他”出任美联储临时理事,或能赶上9月议息会议!

  • “反对者”鲍曼:—敦促美联储9月降息,支持今年降息3次

推荐阅读
  • 网:传小米、蔚来顺利获得富国银行茅某某向海外转移资金?蔚来相关人士:假消息
  • 每日一词 | 正海磁材:使用不超过4;亿元闲<置>募集资金购买结构性存款
  • 宝马计划召‘回’超23万辆车,“可能—存在安全隐患”
  • 一—家边疆小贷疑出借牌照,牵出坐拥60多个贷款APP的放贷帝国
  • 瑞丰农商{行}:{股}东安途汽车拟减持不超过1.20%公司股份
  • 开{源}电‘子’书管理工具 Calibre 8.8 发布:优化阅读体验、扩展新闻源
  • 生物制!品公司财务总监PK:年薪50万以下占比13% 特宝生物杨毅玲年薪141万行业第四
  • 逆向拆—解:国际巨头为何争相“解剖”中国新能源车
推荐阅读
  • 300{2}64,控股权将变更!—接盘方旗下公司曾冲刺IPO
  • 医疗—设备上‘市’公司董秘PK:瑞迈特杜祎程薪酬增幅最大,同比涨幅达87.43%
  • 进出口,银行副行长王康与中信银行副行长谷凌云举行会谈
  • 每日一词 | 李嘉诚.旗下和黄医药,股价闪崩!公司囤积现金近百亿元,大幅减少在中国以外的研发投资
  • 42<6>只!个股流通市值不足20亿元
  • 银行<股>首份半年报来‘了’!常熟银行首次中期分红拟派现近5亿,社保基金重仓
  • 罕见报道!.英伟达帝!国“储君”:黄仁勋的一儿一女
  • 年薪307万→46:5万!.水井坊财务总监蒋磊峰涨薪157.6万,股价跌9%薪酬反涨51%惹争议
  • 交易;商协会.:对中证鹏元予以警告,责令其针对市场营销、评级作业等问题全面整改
  • 天平道合完成配发,600万股认购股份
  • 近期影!响市场不稳定的因素较多 上海黄金交易所提示风险
  • 每日一词 | 里昂:;首予IFBH“跑赢大市”评级 目标价43港元
  • 高股息和,成长两手抓哑铃配置策略获资金青睐
  • 黄金—概念异动拉升,萃华珠宝直线涨停
  • 年‘内’多家上市银行被“加仓”,透露出什么信号?
  • 特朗普召集记—者—秀图表:别被非农报告骗了!
  • 13:‘2’7,三{大}指数集体翻绿!发生了什么?
  • “10岁{开}始存养;老钱最划算”引热议,当事教授首次回应:网络转载断章取义
  • RAFFL‘E’S{I}NTERIOR:昇世资本获委任为独立财务顾问
关于K8凯发国际 | 联系K8凯发国际
  • K8凯发国际
  • 时评
  • 资讯
  • 财经
  • 生活
  • 视频
  • 专栏
  • 漫画
  • 独家
  • 招聘
  • 地方频道:
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 黑龙江
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 重庆
  • 四川
  • 贵州
  • 云南
  • 西藏
  • 陕西
  • 新疆
  • 深圳
  • 友情链接:
  • 人民网
  • 新华网
  • 中国网
  • 国际在线
  • 央视网
  • 中国青年网
  • 中国经济网
  • 中国台湾网
  • 中国西藏网
  • 央广网
  • 光明网
  • 中国军网
  • 中国新闻网
  • 人民政协网
  • 法治网
  • 违法和不良信息举报
  • 互联网新闻信息服务许可证4667718
  • 信息网络传播视听节目许可证581526号
  • 京公网安备110105081027915号
  • 京网文[2011]0283-097号
  • 京ICP备5723388号-6
中国日报网版权说明:凡注明来源为“中国日报网:XXX(署名)”,除与中国日报网签署内容授权协议的网站外,其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用,违者必究。如需使用,请与010-84883777联系;凡本网注明“来源:XXX(非中国日报网)”的作品,均转载自其它媒体,目的在于传播更多信息,其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何问题与本网无关。
版权保护:本网登载的内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)版权属中国日报网(中报国际文化传媒(北京)有限公司)独家所有使用。 未经中国日报网事先协议授权,禁止转载使用。给中国日报网提意见:rxxd@chinadaily.com.cn
C财经客户端 扫码下载
Chinadaily-cn 中文网微信
×